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Schweiz zum Thema KMU-Nachfolge
Transaction Multiples bei der Nachfolgeregelung
Die Multiplikatormethode brilliert durch ihre Realitätsnähe. Dabei stehen sogenannte «Transaction Multiples» im Zentrum. Doch was hat es mit diesen auf sich und wo findet man sie?
Gründe fürs Scheitern der Nachfolgelösung in letzter Minute
Kaum etwas ist für einen Unternehmer frustrierender als das Scheitern einer bereits fast abgeschlossenen Nachfolgelösung. Nicht nur wurden bereits wertvolle Ressourcen in den Transaktionsprozess investiert, manchmal wurden auch vielversprechende alternative Optionen verworfen. Dementsprechend sollte folgender Frage einen hohen Stellenwert bei der Unternehmensnachfolge zukommen: Wie schaffe ich die bestmögliche Transaktionssicherheit?
Firmenübernahme als Strategie zur Überwindung des Fachkräftemangels
Der steigende Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor die Herausforderung, hochqualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen und langfristig an sich zu binden. In diesem Kontext wird aber auch die Firmenübernahme als eine bedeutende strategische Massnahme immer wichtiger. Doch was sind genau die Vorteile und worauf muss geachtet werden?
FAQ Nachfolgeregelung
Bei der Nachfolgeregelung bestehen viele Unsicherheiten und Fragen. Je eher mit diesen ausgeräumt bzw. beantwortet werden, desto zielführender und sicherer kann man sich der Firmentransaktion widmen.
Übernahmeholding – Vorteile und Risiken
Die meisten Unternehmenskäufer können oder wollen den gesamten Kaufpreis nicht ausschliesslich mit Eigenkapital bezahlen. Dementsprechend bietet sich eine externe Finanzierung an. Der Ruf nach einem Bankkredit kommt da schnell auf. Doch warum empfiehlt die Bank oft die Gründung einer Übernahmeholding? Wo liegen bei einem solchen Konstrukt die Vorteile aber auch die Risiken?
Methoden der Unternehmensbewertung
Eine Unternehmensbewertung kann ein anspruchsvolles Unterfangen darstellen. Nicht nur braucht es die theoretischen Kenntnisse der klassischen Bewertungstheorien, sondern es erfordert auch ein praktisches Verständnis dieser.
Lückenlose Übertragung von Unternehmensanteilen
Die lückenlose Übertragung von Unternehmensanteilen spielt bei Unternehmensaktionen eine entscheidende Rolle. Fehler oder Lücken in diesem Prozess können zu Unsicherheiten führen und den Verkauf verzögern. Deshalb ist es wichtig, sich den rechtlichen Aspekten und Anforderungen im Vorhinein bewusst zu sein und diese zu überprüfen.
Weiterbeschäftigung im Unternehmen nach dem Firmenverkauf
Beim Firmenverkauf besteht die Möglichkeit, dass der Verkäufer nach der Transaktion im Unternehmen verbleibt. Dabei kann es nahe liegen, Lohnbestandteile im Verkaufspreis abzubilden, um Steuern zu sparen. Doch dieser Praktik wurde ein Riegel vorgeschoben. Dementsprechend ist es wichtig zu wissen, wie die Nachfolgeregelung bei einer Weiterbeschäftigung strukturiert sein darf.
Risiken beim Unternehmensverkauf auf eigene Faust
Der krönende Abschluss einer Unternehmerkarriere stellt die erfolgreiche Nachfolgeregelung dar. Diese kann im Rahmen eines Selbstverkaufs angestrebt werden. Doch Vorsicht, denn Experimente kosten Zeit, Geld sowie Nerven und ein Selbstverkauf birgt einige Stolpersteine.
Firmenkauf – Knigge bei Erstgesprächen
Das Erstgespräch ist ein wichtiger Schritt im Transaktionsprozess. Dabei lernen sich Verkäufer und Käufer persönlich kennen und ein schlechter erster Eindruck kann nur schwer behoben werden. Deshalb ist es für den Käufer wichtig, sich an einige grundlegende Verhaltensregeln zu halten, um bei diesem wegweisenden Gespräch vollends zu punkten
Firmenverkauf – Knigge beim Erstgespräch
Im Transaktionsprozess kommt dem Erstgespräch eine wichtige Rolle zu. Dabei lernen sich beide Parteien persönlich kennen. Oftmals entscheidet dabei die menschliche Komponente über eine Weiterführung oder einen Abbruch des Verkaufs. Umso wichtiger, dass ein Verkäufer weiss, worauf es beim Erstgespräch ankommt.
Wir kennen den Nachfolger Ihrer Firma
Mit grossem Engagement und Verhandlungsgeschick setzen wir uns bedingungslos für Ihre Interessen ein und garantieren Transaktionssicherheit.